不動産鑑定士のブログ 〜坂の上の雲〜

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【パワハラ上司その②】勤続25年の安室奈美恵と、勤続25年のいい上司、日本の新卒採用

こんにちは、城山です。

関東は雨模様ですが、少し涼しいですね。

 

■汗

城山、結構汗かきなのですが、

鑑定士試験の論文を書くとき、手汗がでるので、

解答用紙が汗で、シナっとなる、というか、

ふにゃっとなる、というか、

みなさんも経験ないですか?

 

手汗を防ぐために、

右手はボールペン、左手はタオルを持って

 模試を受けていたこともありますが、

最近はカンニングが厳しいので、

タオルを握る戦法も使えませんね。

 

私は週2でジムに通っていますので、

代謝はいい方だと思います。

だから、汗臭くはありません。

 

汗はよくかく方がいい!実はメリットが大きい汗っかきの人の特徴 | Fig-magazine [ フィグマガジン ] https://www.amazingworld.jp/fig-mag/asekkaki02151/

 

 受験生のみなさんも、試験も終わったことですし、

体を動かしましょう!

 

 ■先日、安室ちゃんの展示会を見てきました。

namie amuro Final Space http://namieamurofinalspace.com/s/naf/?ima=0000

安室ちゃんの大ファン、というわけではないですが、

そんな私が行っても、感動しました。

25年も続けるって、すごいですよね。

 

「あ~この曲流行ってたとき、あの子と付き合ってたな~」

とか、思い出しました。

ちょっと泣いちゃったかも。

 

予約してぜひ行ってみてください。

 

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「namie amuro Final Tour 2018 ~Finally~」-Tokyo Dome - The Last Performance (TV report)

 

さて、前回の続きです。

 

www.buzzlife1a0312758.com

 3人目の上司は、

とにかく優しい、

趣味がトライアスロン

部下の目線にまで降りてきて会話ができる

ちゃんと話せる

 

 

総じて素晴らしい人でした。

 

私、この上司の部下であったタイミングで転職しようとしたのですが、

「きみのために、私ができること何かないかな」

と言ってくれました。

普通、こんなこと言いますか!?

相手の立場にたって考えることができる人って

素敵だなぁ

と思いました。

 

この上司は、穏やかな語り口ですが、

記憶に残るフレーズが多かったです。

 

さて、次の③が、パワハラの登場です。

 

 

■日本の新卒採用について

安室ちゃんは、勤続25年の働き者ですが笑、

事務所やプロデューサーは変えているはずです。

言い方によっては、安室ちゃんですら転職している、と言えるでしょう。

つまり、

『現代は二人に一人が転職する時代』です。

少し考えたら、日本の新卒採用制度は構造上の問題ですよね。

 

だって、

プロ野球選手に例えると、

彼らはドラフトの時点で

投手なのか、内野手なのか、外野手なのか、

あらかじめ決められて入団しますよね。

入団後、コンバートもありますが、

レアケースですよね。

 

新卒採用は、

 

内外野どこでも守れて、

投手や捕手もできて、なんなら

グラウンドキーパーもできるやつ、来たれ!

 

みたいな採用ですよね。

で、3年に1回くらいでコンバートさせ、

専門性はあまり身につかない。

 

逆にまったくコンバートさせないと、

専門家になるどころか、

逆に老害になってしまうという。

 

結果、行くところがなくて、会社にぶら下がる。

 

■自分のマーケットバリューの測り方

『転職の思考法』では、

『自分の市場価値を測るための9の質問』

が紹介されます。

自分がどれくらいマーケットバリューがあるか、

知りたいですよね?

どうやってマーケットバリューを測ることができるのか、

知りたくないですか?

 

続きはまたあした。

 

このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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