こんにちは、城山です。
はじめに
もうすぐ新入社員が入ってきますね～
という平和な話ではありません。
こんな記事を読みました。
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary https://www.orangeitems.com/entry/2019/03/24/000500
希望退職の募集で「45歳以上」が分かれ道になる理由「氷河期世代でビジネス経験が薄いのに人がだぶついている」 https://blogos.com/article/366328/
富士通のリストラ、いよいよ45歳以上のグループ全社員まで拡大 : 市況かぶ全力２階建 http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
「富士通45歳以上リストラ」が話題なので、リストラ対象世代の皆さんが就活生だった時の就職人気ランキン… ｜ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのTwitterで話題の画像 https://tr.twipple.jp/p/11/5a4bb0.html
イチローも４５歳、
リストラされる人も４５歳、
ただの偶然だと思いますが、
４５歳
という数字は、
ちょっと心に留めておいたほうがいいと
思ったのです。
４５歳でクビになったら
城山は４５歳まであと数年あるのですが、
４５歳くらいになったら、
年収はこれくらいほしいな、
こんなポジションでこんな役割で、
こんな仕事をしていたいな、
というのはぼんやりとあります。
また逆に、仮にキャリアが悪い意味で詰んでしまっても、
鑑定士資格も宅建の資格もあるし、
地方都市に行って街の不動産屋さんで
学生にマンション案内するような仲介業者でも
全然いいと思っています。
東京より給料は下がるかもしれませんが、
その分物価が下がって
生活水準は変わらないような気がします。
そもそも東京生まれ東京育ちじゃないですからね。
他人事か？
でもこんなTweetを見ると、
なんだか他人事に思えなくなってきたのです。
富士通の「45歳より上は全員要らない」に役員は含まれるのか、「バナナはおやつに含まれるのか」レベルの論争になりそうだな。
— ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) 2019年3月22日
富士通に限らず、日本企業には追い出し部屋という、自主的に辞めるように促す部署がある(実質仕事はない)と聞くけど、給料貰えて暇なら副業すればいいのにと思う
— welfin505 (@welfin505) 2019年3月25日
ワシなら「追い出し部屋のYoutuber部長です〜まだ出世レースで消耗してるの？」とか言ってイケダハヤトさん的なポジションを築く
オラついてた外資勢はいざ45歳くらいになると、日系企業で60歳までパフォーマンスを詰められず安心して過ごしたいとか言い出すので日系企業の老人ホーム化は強く懸念される。
— シャイニング丸の内 (@shimaru365) 2019年3月26日
新卒で安定日系に行きたいと強く思っている人は頭の中は既に老人。
日系企業老人会が形成され、競争力の下落は必至。
不動産鑑定士の４５歳はどんな感じか
不動産鑑定士は多種多様な人が多いので、
これがモデルケース！
みたいな人が思い浮かびません。
不動研とか大和鑑定とかの大手に行けば、
４５歳の不動産鑑定士先生はいくらでも
いるかもしれませんが、
自分が知りたいのは、
大手の鑑定士事務所に勤務していない人だったりして。
４５歳は黄金期？
のこりは下り坂なのかもしれませんが、
人生で一番充実しているのが４５歳、
という主張もあります。
人生の黄金期45歳はキャリアの大きな分岐点 | 変わり続ける | ダイヤモンド・オンライン https://diamond.jp/articles/-/83522
おわりに
イチローとか書いておきながら、
イチローのことが書けませんでした。
４５歳で城山はどうなっているだろうか。
あと１０年くらいはあるのですが、
あと１０年、このブログが続けば、
日本で最も有名な不動産鑑定士の一人
くらいにはなっているでしょうか笑
では
