こんにちは、城山です。
昨日は、シリコンバレーのスタートアップ支援組織として有名な
「Plug and Play」
に行ってきました。
東京都・渋谷のオフィスビルに活動拠点があります。
渋谷に上陸した｢Plug and Play｣の正体 https://toyokeizai.net/articles/-/198155
■Plug and Playとは
Plug and Playは、シリコンバレーのサニーベールに本拠を構える、
スタートアップ支援組織です。
いわゆる「アクセラレーター」という組織で、
スタートアップ企業の創業初期の事業立ち上げを加速する役割を担います。
それが、「日本で1番海外ベンチャーに会える場所」はどこか、
ということで、
東急不動産と組んで、
渋谷に拠点をオープンしたのが去年の秋です。
■イベント
なんとなく、HPを眺めていたら、
「今日イベントやってる」
とのことなので、早速申し込みして行ってきました。
なお参加費は無料でした。
2018/10/18 Plug and Play Global CEO 来日！ブランド・リテール分野のイノベーションプラットフォームの現在と未来を考えるー国内外ベンチャー10社のピッチ！ー – Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産 https://pnp-tokyu.net/event/20181018-%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%89%ef%bc%86%e3%83%aa%e3%83%a9%e3%83%bc%e3%83%ab-%e3%83%94%e3%83%83%e3%83%81/
■登壇者がやばい！！
まず、Plug and PlayのCEOであるSaeed Amidiさんのスピーチです。
ゆっくりの英語で、私でも聞き取れました。
優しそうな感じでした。
つぎに、Plug and Playのはじまりのプログラム
「Brand & Retail」
っていうのがあったのですが、
パネラーがすごかった。。
川端里恵さん（講談社）
http://ad.kodansha.net/mag/068/profile.pdf
（もう少しお話聞きたかったな。）
レノボ・ジャパンの社長だった人です。
わたしが資生堂CSOと個人会社を“複業”する理由 —— 留目真伸氏の｢プロ経営者3.0｣思考 | BUSINESS INSIDER JAPAN https://www.businessinsider.jp/post-168710
メガネの田中社長 ディミアン・ホール氏
代表メッセージ | メガネの田中チェーン https://www.tanaka-megane.co.jp/contents/company
メガネの田中
っていうから、
てっきり社長はドメドメのジャパニーズかと思いきや、、
まさかの外国人。
すご、こんな人達のお話が聞けるのか。。
■変革の阻害要因を語る
留目さんの資生堂は、
デジタルマーケティングにも力を入れていて、
こんなサービスも展開しているようです。
https://www.shiseidogroup.jp/news/detail.html?n=00000000002215
感情をデータ化し、
例えばエモーションに応じたソリューション、
つまり、
今朝の気分に応じたこんな化粧、
洋服、
ランチ、
行動などが提供できるんじゃないか、と。
これすごくないですか。
「昨日彼氏とケンカしちゃった。。つらみ。。
そんなときはどんなお化粧しておこう、
明るくなれる洋服ないかな、
何食べれば、リフレッシュできるかな。
仲直り、こうすればいいのか！」
みたいな。
エモーションからのリコメンデーションやリコメンデーション
というコメントは印象的でした。
■メガネの田中のディミアン社長
変革のためには過去の成功に縛られてはいけない、
というような事を言ってました。
「前は良かった。」とか、
いかにもおっさんが言ってそうですよね。
また個人的には、
「完璧は進歩の敵 失敗は普通です。」
という言葉も印象的でした。
■企業ミッションの再定義
資生堂のミッションに、
「一瞬も 一生も 美しく」
という言葉がありました。
一瞬も 一生も 美しく | 会社案内 | 資生堂グループ企業情報サイト https://www.shiseidogroup.jp/company/message/
資生堂のメンズラインといえば、
サロン・ド・シマジでしょうか。
https://www.shiseido.co.jp/gb/shiseidomen/salon/
このコラムは本当に面白かった。
乗り移り人生相談：日経ビジネスオンライン https://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20150330/279386/
「美しい生活文化を創造する」という言葉もあり、
Our Mission | 資生堂グループ企業理念 | 会社案内 | 資生堂グループ企業情報サイト https://www.shiseidogroup.jp/company/principle/mission.html
この言葉にすべて入ってるな、と。
資生堂１４０年の歴史で、
文化を作っていたんですね。
化粧品だけを作ってきたわけではないですね。
メガネの田中のミッションとして、
「見える驚き、見られる喜び」「聞こえる驚き、話せる喜び」をご提供する、
という言葉がありました。
代表メッセージ | メガネの田中チェーン https://www.tanaka-megane.co.jp/contents/company
メガネをかけるひとは、一日15時間つけっぱなし、
ある意味メディカルデバイスですね。
でもいまやメガネというより、
ですよね。
女性は、カバン１５個くらい持ってるのに、
メガネは一つしか持っていない。
アクセサリーのように、
ちゃんと見えるのはもちろん、
どう見られたいのか、
カスタマーを深く理解して、
自分のトータルファッションにあわせるとか、
肌色診断とかやっているそうです。
動画の最後の方に、ディミアンさんが一瞬登場します。
こんどメガ、、じゃなくてアイウェア買いに行こう。
■変化について
留目さんは、いいことを言ってました。
人間の能力一番素晴らしいのは想像することです。
妄想、未来を想像すること、そこからすべてが始まります。
「この領域はこうなる？こうなったらもっと便利になるな」
と想像していくことです。
いろんな情報を見て、未来を想像して、
それにむかってどうやってステップしていくか。
素晴らしい世界を実現できるのか。
スタートアップと大企業とコラボして、
ひとつひとつステップアップしていこう。
ディミアンさんも、いいことを言いました。
全然準備してないと苦しいから、
変化をリードするために、先読みすることで、
学ぶことができる。
どんどん前に進もう、
さらにワンステップ先へ。
どうやってカスタマーを楽しませるか、
カスタマーの人生を、カラフルに変えるか。
怖いのは、なんかあったらどうしようと悩むこと。
先に一歩先へ、ワンステップフォワード。
考えてチャレンジして、
お客様に喜んでもらえるようにがんばろう。
いい人そうでした。
川端さんは、
講談社でwebメディアに携わっているそうですが、
最初は言葉がわからなかったみたいなんですね。
マインドセットというか、
役割の捉え直しというか、
web系は流行を提案しておわりではなく、
雑誌と違ってリアルタイムでユーザーの反応がわかるから、
出してからのほうが仕事が多いって言ってました。
自分たちの強みを見失わないように、
強みはどこにあるか、
他よりやれてたことはどこなのか、
結局そこにもどってくるみたいですね。
私達も、自分の強みと、他との違い、
常に意識したいものです。
■ピッチイベント
３分ずつくらいで、
スタートアップ企業が次々自己紹介、
自己PR、自社テクノロジーを紹介していくのがピッチイベントです。
ビューティコンテストみたいなものですね。
モデルのようにカッコいい人が司会進行してくれます。
以下、登場した１０のスタートアップ企業です。
ファッションポケット株式会社 http://www.fashionpocket.jp/img/main_pc.jpg
AIや統計学を使って、トレンドを定量的に分析します。
アマテラス
Swipe Video（スワイプビデオ）｜Swipeで動画に新しい視点を https://swipevideo.jp/
SVcamは無料なので、ぜひダウンロードを。
アバターを利用して接客。
会話の人工知能（AI）開発を行う | SELF株式会社 http://self.systems/
会話AIを使ってコミュニケーションできるアプリ開発。
AdInte（アドインテ） https://adinte.co.jp/
Beaconを使ってマーケティング
SENSY株式会社(旧社名：カラフル・ボード株式会社） https://sensy.ai/
AIによって感性をデジタル化
Remesh - Uncover Insights with an AI-Driven Research Platform https://remesh.ai/
Cashless & Contactless Payments Solution |Homepage|ToneTag https://www.tonetag.com/
Mediar
Mediar Solutions http://www.idxpanalytics.com/index-en.html
来店者データを可視化する。
Sprinklr について - Sprinklr https://www.sprinklr.com/ja
■おわりに
たくさんメモったのですが、
全部書くと長くなりすぎるので、
だいぶ端折りました。
渋谷駅から徒歩８分程度のこの場所で、
これだけの設備を作って運営し、
多くの賛同者を集め、
これだけ多くのスタートアップ企業と大企業の担当を集め、
コラボを促す仕組みは、
本当にすご、、、です。
パネラーですよ。
weworkや東急不動産だけでなく、
他のデベロッパーも同じような活動をしているようですね。
インプットがてら、
どんどんアクティブに参加していこうと思います。
では。
